감사관(개방형직위) 직무수행요건 명세서

Ⅰ. 기본사항

1. 소속기관	2. 직위명	3. 보직 가능한 공무원의 종류	4. 보직가능 직급
안 양 시	감 사 관	지방경력직 또는 일반임기제공무원	개방형 5호 또는 지방행정사무관
4. 주요업무내용				비 중
1. 자체감사에 관한 사항				30
2. 중앙행정기관의 감사수감 및 지시사항 처리				10
3. 주요정책집행, 계약 등의 타당성을 점검·심사하는 일상감사				10
4. 민원·진정 및 비위사항의 조사·처리 등 공직기강에 관한 사항				10
5. 하명(첩보)사항 조사(수집)처리				5
6. 중앙부처 이첩민원 및 언론보도사항 조사처리				5
7. 공직자재산등록 및 공직자윤리위원회 운영				10
8. 부패방지시책 및 청렴정책 수행				10
9. 기타 공직자 부정·비리예방 및 감사관련 시책추진 등				10
5. 관련분야
○ 감사행정 분야
6. 필요지식 및 기술
1. 감사행정 전반에 대한 경험과 노하우가 있는 감사행정 전문가
2. 감사․조사 및 예산․회계․계약․세무 등과 관련한 법규적․실무적 지식과 경험

Ⅱ. 직무수행요건

1. 임용자격요건
필수 요건	➀ 학력제한 ■ 무 □ 유 ➁ 필수 자격증 ■ 무 □ 유 ➂ 기타 필수요건 ■ 무 □ 유
경력 요건	1. 중앙행정기관 또는 지방자치단체에서 감사·수사·법무, 예산·회계, 조사·기획·평가 등의 업무(이하 이 조에서 "감사 관련 업무"라 한다)를 3년 이상 담당한 사람으로서 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람 2. 판사, 검사, 변호사 또는 공인회계사로서 3년 이상 근무한 경력이 있는 사람 3. 「고등교육법」 제2조제1호부터 제5호까지의 규정에 따른 학교에서 감사 관련 업무와 직접 관련이 있는 분야에서 조교수 이상으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 4. 공공기관 또는 「자본시장과 금융투자업에 관한 법률」 제9조제5항제4호에 따른 주권상장법인에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 5. 공공 또는 민간연구기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당한 사람으로서 임용예정직위에 상당하는 부서의 책임자 이상으로 근무한 경력이 있는 사람 6. 그 밖에 해당 기관의 관장 사무에 따라 기술·보건·세무 또는 환경 등의 분야에 전문성을 갖춘 사람으로서 아래의 자격 요건 중 어느 하나 이상에 해당하는 사람 ① 국가기관, 지방자치단체, 공공기관, 법인 또는 「비영리민간단체 지원법」의 지원을 받는 단체에서 감사 관련 업무(법 제11조제1항제1호에 따른 감사 관련 업무를 말한다. 이하 같다)를 1년 이상 담당한 사람으로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람. 다만, 법 제11조제1항제2호에 해당하는 사람은 제외한다. 가) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 「공무원임용시험령」별표7 및 별표8에 따른 5급 경력경쟁채용등의 대상 자격증과 경력 기준을 갖춘 사람 나) 감사기구의 장을 임용하려는 해당 기관의 관장 사무와 관련된 자치법규에 따른 5급 공무원의 「지방공무원법」 제27조제2항 각 호 외의 부분 본문 및 단서에 따른 임용 대상 자격증과 경력기준을 갖춘 사람 ② 국가기관 또는 지방자치단체에서 감사 관련 업무를 1년 이상 담당하고 기술ㆍ보건ㆍ 세무 또는 환경 등의 업무를 10년 이상 담당한 사람으로서 임용할 당시 5급 이상 또는 이에 상당하는 직급으로 재직 중인 공무원 ③ 중앙행정기관 외의 국가기관에서 감사 관련 업무를 3년 이상 담당하고 5급 이상 또는 이에 상당하는 공무원으로 근무한 경력이 있는 사람으로서 감사기구의 장을 임용하려는 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 장이 해당 기관의 관장 사무에 대하여 전문성을 갖추었다고 인정하는 사람

2. 능력요건

① 전문가적 능력

ⅰ) 관련분야에 대한 전문지식

ⅱ) 새로운 지식 및 정보의 수집․분석능력

ⅲ) 종합적 판단력 및 정책결정 능력

② 전략적 리더십

ⅰ) 비전제시 및 혁신지향 능력

ⅱ) 전략적 사고 및 전략수립 능력

ⅲ) 유연하고 전향적 자세를 견지하는 능력

③ 문제해결 능력

ⅰ) 문제에 대한 사전예측과 예방조치 능력

ⅱ) 문제 해결방안을 위한 도출하는 능력

ⅲ) 고객지향성 및 새로운 사고방식의 전파능력

④ 조직관리 능력

ⅰ) 팀워크 형성 및 목표공유 노력

ⅱ) 업무개선능력

ⅲ) 자원활용능력

⑤ 의사전달 및 협상능력

ⅰ) 대시민 공감대 형성 능력

ⅱ) 효과적인 커뮤니케이션 능력

ⅲ) 효과적인 협상 및 설득 능력

3. 특별요건

① 자격증 : ■무 □유

② 외국어 : ■무 □유

③ 정보화 능력 : ■무 □유

④ 기타 특별요건 : ■무 □유